Le logiciel préféré des médecins est Montpelliérain

Chez Weda, tout est une histoire de passion.

Fabrice Greenbaum et Steven Golding-Dwyre, deux visionnaires dans l’âme, ont décidé de se concentrer sur un nouveau genre de logiciels, ceux hébergés dans le cloud. C’est en 2010 que Weda né lorsque les acolytes activent leur réseau et font appel à 25 médecins pour concevoir ensemble les meilleurs usages de leur logiciel métier.
En 2011, la jeune société rejoint le Business & Innovation Center de Montpellier pendant trois ans afin de se développer et de devenir, en 2012, le premier éditeur de logiciel en ligne pour les médecins libéraux. Par la suite, Weda rejoint le groupe Vidal en 2019 qui lui permet de disposer d’une expertise dans l’information médicale, proposer de nouveaux services et répondre aux besoins des praticiens.

Acteur majeur de la santé en France, Weda compte aujourd’hui plus de 25 000 utilisateurs, il est devenu en 2023 le logiciel médical le plus utilisé par l'ensemble des médecins libéraux en France.

Cette position symbolique les encourage à continuer à innover sur les produits proposés, mais aussi sur les services interopérables qui accompagnent les professionnels de santé au quotidien. Ce résultat n'est pourtant qu'un point de départ, car Weda ne cesse de se remettre en question pour pouvoir offrir les meilleurs outils et services, en restant à l’écoute des besoins des professionnels de santé dans un monde où tout s’accélère. Depuis sa création, Weda a eu à cœur de mettre l’humain au centre de ses préoccupations pour permettre aux médecins d’améliorer la qualité du service médical rendu en France.

2024 sera riche en recrutements pour Weda. L’année dernière, l'entreprise a recruté pas moins de 20 collaborateurs, et aujourd’hui leur objectif est de continuer à accompagner leur croissance en recrutant une trentaine de nouveaux profils. Weda recherche notamment de nouveaux talents sur ces types de postes : Product Owner, Chefs de projet, Assistant Comptabilité et Facturation… Et bien d’autres encore.

Chez Weda, les recrutements ne se font pas seulement sur des CV et des compétences, mais sur des personnalités et l’adhésion à une culture d’entreprise singulière. La valorisation du savoir-être et l'ouverture aux reconversions professionnelles sont des atouts mis en avant par les recruteurs. Preuve de cet engagement, une dizaine de développeurs sont issus de recrutements réalisés lors des derniers Hackathons organisés par le Pôle Emploi de Castelnau-le-Lez.

Alors un dernier argument pour ceux qui seraient intéressés par les opportunités proposées par Weda ?

Oui, qu’il fait bon vivre à Montpellier ! « Nous voulions nous installer dans un lieu de vie chaleureux, accessible et pratique, où les collaborateurs pourraient se sentir comme chez eux » déclare Fabrice Greenbaum. C’est pourquoi, les équipes de Weda sont installées dans deux somptueuses bâtisses du centre-ville, à deux pas de la gare où il est facile de venir en transports en commun ou en mobilité douce.

Les candidats peuvent déposer leur candidature sur leur page de recrutement

Site web

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Marketing

Weda

marketing@weda.fr

0624975284

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8, rue Alexis Alquié

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